Tutto quello che le aziende devono sapere per assumere lavoratori stranieri dal Nepal attraverso il Decreto Flussi 2026-2028.
45-60
giorni per nulla osta
Marzo-Aprile
Apertura prevista
100% Digitale
Procedura online
12+
documenti richiesti
Il Decreto Flussi è il meccanismo attraverso cui il governo italiano stabilisce le quote annuali di lavoratori stranieri non comunitari che possono entrare in Italia per motivi di lavoro. Per il triennio 2026-2028, sono previste quote significative con procedure semplificate per alcuni settori.
La guida definitiva per ottenere l'autorizzazione al lavoro
Prima del click day
Prima di procedere con l'assunzione di un lavoratore straniero, è necessario verificare l'indisponibilità di manodopera sul territorio nazionale.
Importante: Pubblicare l'offerta di lavoro presso il Centro per l'Impiego almeno 15 giorni prima della domanda.
Accesso sistema ALI
Accedere al portale dello Sportello Unico per l'Immigrazione attraverso il sistema ALI (Applicazione Lavoratori Immigrati).
Modello BC - Contratto di Soggiorno
Durante il click day, compilare rapidamente la domanda con tutti i dati del lavoratore e dell'azienda già preparati.
Ragione sociale, sede legale, rappresentante legale, DURC
Nome, cognome, data nascita, nazionalità, passaporto
Tipo contratto, durata, retribuzione, mansioni, livello
Dichiarazione alloggio idoneo, contratto locazione/comodato
Attenzione: Il click day dura poche ore. Avere tutti i dati pronti e precompilati è essenziale per il successo della domanda.
Entro 20 giorni dalla richiesta
45-60 giorni dalla domanda
Lo Sportello Unico, verificata la documentazione, rilascia il nulla osta al lavoro che viene trasmesso telematicamente al Consolato italiano competente.
Prossimi passi: Con il nulla osta, il lavoratore può richiedere il visto presso il Consolato Italiano. Per cittadini nepalesi, il consolato competente è a Nuova Delhi o Kolkata (India).
Non presentare DURC scaduto o visura camerale vecchia di oltre 6 mesi. Verificare sempre la validità di tutti i documenti prima dell'invio.
Saltare la pubblicazione presso Centro per l'Impiego comporta il rigetto automatico della domanda.
L'alloggio deve rispettare i parametri minimi di abitabilità e avere certificazione ASL/Comune.
La retribuzione deve rispettare i minimi del CCNL di riferimento e garantire il sostentamento del lavoratore.
Rispondere oltre i 20 giorni alle richieste di integrazione comporta l'archiviazione della pratica.
Incongruenze tra i dati inseriti online e la documentazione cartacea causano ritardi o dinieghi.
Lista completa di tutti i documenti necessari per la procedura nulla osta, divisi per categoria.
Template precompilato del contratto di soggiorno con note esplicative per ogni sezione.
Tabelle retributive minime per i principali CCNL utilizzati per lavoratori stranieri.
Domande frequenti ufficiali dello Sportello Unico Immigrazione con risposte dettagliate.
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Preparazione Documenti
Gestione Click Day
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