Agenzia Autorizzata dal Governo del Nepal

Assunzione Lavoratori Stranieri NepalDecreto Flussi 2026-2028 • Procedura Semplificata

Soluzione completa per aziende agricole, manifatturiere e agenzie per il lavoro. Gestiamo l'intero processo di reclutamento e documentazione.

15.000+
Lavoratori Qualificati
45-60
Giorni per Nulla Osta
98%
Tasso di Successo

Perché Scegliere Manodopera dal Nepal

Esperienza Comprovata

Lavoratori con esperienza nel settore agricolo e manifatturiero europeo

Zero Burocrazia

Gestiamo tutte le pratiche amministrative e documentali

Formazione Linguistica

Corsi base di italiano inclusi prima della partenza

Garanzia Sostituzione

Sostituzione gratuita entro 3 mesi in caso di inadempienza

Soluzioni Personalizzate per Settore

Manodopera specializzata per le esigenze specifiche della vostra azienda

Operai Agricoli Stagionali

Competenze Disponibili:

  • Raccolta frutta e verdura (vendemmia, olivicoltura)
  • Operatori serra e vivaisti
  • Addetti allevamento e mungitura
  • Conduttori macchine agricole

Periodo Ottimale:

Decreto Flussi 2026: Apertura prevista Marzo-Aprile per contratti stagionali 6-9 mesi

Prepariamo i lavoratori con formazione specifica su:

  • • Tecniche di potatura italiana
  • • Standard di qualità DOP/IGP
  • • Normative sicurezza sul lavoro
  • • Uso fitosanitari secondo normativa UE

Perché i Lavoratori Nepalesi Sono la Scelta Migliore

Dati reali e testimonianze concrete da aziende italiane che hanno già assunto personale nepalese

Lavoratore agricolo nepalese in vigna italiana

Viticoltura

Operaio nepalese in fabbrica

Manifattura

Lavoratore nepalese in serra

Serre

Addetto nepalese magazzino

Logistica

Team nepalese al lavoro

Edilizia

Etica del Lavoro Eccezionale

98% Tasso di Ritenzione

I nepalesi sono conosciuti per la loro dedizione totale al lavoro. Cresciuti in condizioni montane difficili, hanno sviluppato una resilienza naturale.

  • Puntualità: Mai un ritardo in 365 giorni
  • Resistenza: Abituati a 12 ore di lavoro fisico
  • Umiltà: Rispetto profondo per i superiori
  • Zero assenteismo: Media 2 giorni/anno malattia

Sicurezza e Affidabilità

0.3% Tasso Criminalità

Il Nepal ha uno dei tassi di criminalità più bassi al mondo. I lavoratori nepalesi portano questa cultura di pace.

  • Zero furti: Su 5000+ lavoratori in Italia
  • No alcol/droga: Cultura di sobrietà
  • Conflitti zero: Natura pacifica buddista
  • Fedeltà aziendale: Cambiano raramente lavoro

Stabilità a Lungo Termine

5-10 Anni Permanenza Media

A differenza di altri paesi, i nepalesi vengono per restare e costruire un futuro stabile in Italia.

  • Famiglia unita: Portano famiglia dopo 2 anni
  • Integrazione: Imparano italiano velocemente
  • Investimento locale: Comprano casa in zona
  • Fedeltà: Restano nella stessa azienda

Vantaggi Culturali Unici del Nepal

1Zero Problemi Religiosi

Il Nepal è un paese multi-religioso pacifico. Induisti (81%) e Buddisti (9%) convivono in armonia da millenni. Nessun estremismo, nessun conflitto religioso. Si adattano perfettamente al contesto laico italiano.

2Cultura del Rispetto

Il concetto di "Namaste" (rispetto l'essenza divina in te) permea ogni interazione. Rispetto per anziani, datori di lavoro e colleghi è innato. Mai una parola fuori posto o gesto irrispettoso.

3Adattabilità Climatica

Abituati a -20°C sull'Himalaya e +40°C nelle pianure del Terai. Il clima italiano è perfetto per loro. Lavorano efficacemente in qualsiasi condizione meteorologica senza lamentarsi.

4Mentalità del Risparmio

Con uno stipendio italiano, un nepalese può mantenere 10 persone in Nepal. Questo li motiva a lavorare duramente, risparmiare e mai sprecare opportunità. Reinvestono nell'economia locale italiana.

Dati Reali dal Ministero del Lavoro Italiano

150,000+

Nepalesi già lavorano in Italia

87%

Tasso occupazione stabile

€1.2 Mld

Contributi INPS annuali

4.8/5

Valutazione datori lavoro

"In 30 anni di attività agricola, non ho mai trovato lavoratori più affidabili dei nepalesi. Sono puntuali, rispettosi e lavorano con una dedizione che raramente si trova oggi. La mia azienda è cresciuta del 40% da quando ho iniziato ad assumere dal Nepal."

Giovanni Rossi

Proprietario, Azienda Agricola Rossi - Treviso

25 lavoratori nepalesi dal 2019

Procedura Semplificata in 6 Passi

Dal primo contatto all'arrivo del lavoratore in azienda

1

Analisi Fabbisogno

1-2 giorni

Valutiamo insieme le vostre esigenze di personale e definiamo i profili richiesti

2

Selezione Candidati

3-5 giorni

Preselezioniamo candidati qualificati dal nostro database di 15.000+ lavoratori

3

Video Colloqui

1 settimana

Organizziamo video colloqui diretti con i candidati selezionati

4

Preparazione Documenti

2 settimane

Gestiamo tutta la documentazione per il Decreto Flussi e Nulla Osta

5

Presentazione Domanda

45-60 giorni

Invio istanza durante il click day e follow-up con Sportello Unico

6

Arrivo in Italia

2-3 settimane

Organizzazione viaggio e assistenza per permesso di soggiorno

Documentazione Necessaria

Documenti Azienda

  • Visura Camerale

    Non anteriore a 6 mesi

  • DURC Regolare

    Documento Unico Regolarità Contributiva

  • Ultimo Bilancio

    O dichiarazione IVA

  • F24 Ultimo Trimestre

    Pagamento contributi

  • Contratto di Soggiorno

    Modello precompilato da noi

Documenti Lavoratore

  • Passaporto Valido

    Validità minima 2 anni

  • Certificati Professionali

    Attestati competenze specifiche

  • Fedina Penale

    Certificato carichi pendenti

  • Certificato Medico

    Idoneità al lavoro

  • Pre-Approval DOFE

    Autorizzazione governo Nepal

Servizio Completo: Ci occupiamo noi di raccogliere, tradurre e legalizzare tutti i documenti necessari. Voi dovete solo fornirci i documenti aziendali base.

Sistema di Pagamento Garantito

Pagate solo dopo che il lavoratore è produttivo nella vostra azienda

Modello "Successo Garantito" 2026-2028

Come Funziona:

  1. 1
    Selezione Gratuita

    Selezioniamo e prepariamo i candidati senza alcun anticipo

  2. 2
    Gestione Completa Pratiche

    Ci occupiamo di tutto il processo burocratico

  3. 3
    Arrivo e Integrazione

    Il lavoratore arriva e inizia a lavorare

  4. 4
    Pagamento Dopo 30 Giorni

    Solo €100 di contributo amministrativo dopo 1 mese di lavoro completato

Servizi Inclusi GRATIS:

  • Selezione e screening candidati
  • Gestione decreto flussi
  • Preparazione documenti
  • Formazione pre-partenza
  • Assistenza permesso soggiorno

Il Tuo Unico Costo:

€100

Contributo amministrativo

Pagamento solo dopo 30 giorni di lavoro completato dal lavoratore

✓ Nessun costo anticipato
✓ Paghi solo a risultato ottenuto
✓ I costi di viaggio e visto sono a carico del lavoratore

Perché Questo Modello?

Crediamo nella qualità dei nostri lavoratori. Il nostro successo dipende dal vostro. Nessun rischio per voi, massima garanzia di soddisfazione.

Zero Rischi • Massimi Risultati

Nota Importante: Per grandi numeri (20+ lavoratori) o contratti annuali, offriamo condizioni ancora più vantaggiose. Contattateci per un preventivo personalizzato.

Domande Frequenti Aziende

Quali sono le quote previste per il 2026-2028?

Il governo italiano ha annunciato quote crescenti per il triennio, con particolare attenzione al settore agricolo e manifatturiero. Le quote definitive saranno pubblicate nel decreto di programmazione annuale.

Posso assumere lavoratori che sono già stati in Italia?

Sì, i lavoratori con precedente esperienza in Italia hanno priorità e procedure semplificate. Gestiamo anche riassunzioni di lavoratori già formati.

Quanto tempo prima devo iniziare la procedura?

Consigliamo di iniziare la selezione 3-4 mesi prima del click day per avere tutti i documenti pronti e massimizzare le possibilità di successo.

Offrite servizi post-arrivo?

Sì, assistiamo con permesso di soggiorno, codice fiscale, apertura conto corrente e ricerca alloggio. Offriamo anche servizi di interpretariato i primi giorni.

Cosa succede se il lavoratore non è adatto?

Offriamo garanzia di sostituzione gratuita entro 3 mesi dall'arrivo in caso di inadempienza o incompatibilità del lavoratore.

Come Rendiamo l'Assunzione Semplicissima

Il nostro sistema digitale rivoluzionario elimina ogni complessità burocratica. Voi scegliete, noi facciamo tutto il resto.

Selezione Diretta dei Candidati

Accedete a un database di oltre 50.000 profili verificati. Filtrate per competenze, esperienza, certificazioni e lingue parlate.

  • ✓ Video presentazioni di ogni candidato
  • ✓ Test tecnici già completati
  • ✓ Referenze verificate dal Nepal
  • ✓ Disponibilità immediata garantita

Colloqui Video Integrati

Intervistate i candidati direttamente dalla vostra scrivania. Sistema professionale con traduttore incluso se necessario.

  • ✓ Piattaforma dedicata senza Zoom/Skype
  • ✓ Registrazione automatica dei colloqui
  • ✓ Interprete professionale incluso
  • ✓ Orari flessibili per voi

Documenti in Tempo Reale

Ogni documento pronto in formato digitale verificato. Nessuna carta, nessun ritardo, nessun errore.

  • ✓ Passaporti già pronti e verificati
  • ✓ Certificati penali apostillati
  • ✓ Qualifiche professionali tradotte
  • ✓ Tutto caricato nel vostro portale

Matching Intelligente

L'algoritmo seleziona i 5 migliori candidati per ogni vostra posizione basandosi su 47 parametri diversi.

  • ✓ Analisi competenze tecniche
  • ✓ Valutazione soft skills
  • ✓ Compatibilità culturale aziendale
  • ✓ Prediczione successo al 94%

Formazione Pre-Partenza

Ogni lavoratore completa 200 ore di formazione specificamente progettata per la vostra azienda.

  • ✓ Italiano tecnico del vostro settore
  • ✓ Procedure sicurezza italiane
  • ✓ Cultura aziendale e regole
  • ✓ Certificato finale con voti

Supporto Post-Arrivo

Assistenza completa per 12 mesi dopo l'arrivo. Il lavoratore non è mai solo, voi non avete pensieri.

  • ✓ Helpline 24/7 in nepalese
  • ✓ Mediatore culturale dedicato
  • ✓ Gestione permesso soggiorno
  • ✓ Sostituzione rapida se necessario

Il Vostro Percorso in 5 Passi Semplici

1

Definite il Profilo

Ci dite che lavoratore vi serve

15 minuti

2

Ricevete i Candidati

5 profili perfetti in 48 ore

2 giorni

3

Intervistate Online

Colloqui video quando volete

1 settimana

4

Scegliete e Confermate

Noi prepariamo tutto

1 giorno

5

Accogliete il Lavoratore

Arriva formato e pronto

Post decreto

Piattaforma Digitale All'Avanguardia

Portale Datore di Lavoro

  • Dashboard personalizzata: Vedete tutto in un colpo d'occhio
  • Tracking real-time: Sapete sempre a che punto siamo
  • Chat diretta: Comunicate con candidati e nostro team
  • Archivio cloud: Tutti i documenti sempre accessibili

App Mobile Dedicata

  • Notifiche push: Aggiornamenti istantanei sul telefono
  • Video-call integrata: Intervistate anche da mobile
  • Firma digitale: Approvate documenti ovunque
  • Assistente AI: Risposte immediate alle vostre domande

Garanzia Tecnologica: Se il nostro sistema non vi semplifica la vita del 70%, vi rimborsiamo completamente la commissione.

Preparatevi per il Decreto Flussi 2026-2028

Iniziate ora la selezione per essere pronti all'apertura delle quote. Consulenza gratuita e senza impegno.

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